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| ■ 給与 |
| 大学卒 |
210,000円 |
| 短大・専門学校卒 |
193,000円 |
2009年度予定 |
| ■ 待遇 |
交通費全額支給、昇給年1回、賞与年2回、報奨金制度あり、
各種社会保険完備、退職金制度有、食事1日2回付、制服貸与、
社員旅行毎年有、社員厚生会有、夏季親睦会有、
調理師免許・スーパーバイザー士など資格取得費用全額会社負担 |
| ■ 勤務時間 |
10：00〜22：00（実働8時間）（交代勤務制） |
| ■ 休日休暇 |
隔週休2日制 月6日〜7日
夏季・年末年始、年次有給、慶弔休暇有 |
| 個性を引き出す教育・人事 |
当社の教育テーマは｢長所伸展・その人らしさを引き出す」と掲げています。人は皆必ず長所とその人らしい個性を持っています。そこに焦点を向け長所を伸ばし、その人らしさを引き出すことによって"あの人にしかできない"と言われる独自性とカリスマ性が生まれてきます。お互いがお互いの良さを認め合い、伸ばし育むことが出来れば、楽しくてしょうがなくなります。
また、当社の社員がただ単に、調理師としてではなく、お店をトータルに管理できる経営者感覚をもった人材に教育します。毎月全員参加の各会議では、エッ!これが飲食店の会議?と疑いたくなる様な全員スーツ姿で、経営分析、職場の心理学、哲学、ケーススタディ、ロールプレイングetc･･･。
さまざまなカリキュラムを用意しています。 |
| 当社の強み |
| 正しい経営哲学、理念のもと全社員が中心帰一している、会社創設以来18期連続増収増益・自己資本率50%超、経常利益率10%以上の安定企業、トップと現場の距離が近く提案・意見が通る、時代の変化と出店立地に対応した業態開発をしている、企業のライフサイクルから見て成長前期で可能性を秘めた会社、長所を引き出す充実した教育システム、付加価値の高い商品とサービス、当然利益が出るイニシャルコストの低い出店戦略とノウハウを持っている、明るく楽しい社風、社員同士の投票による公平な報奨金制度。 |
| 採用担当者からの一言 |
何を基準に就職先を選びますか？企業の安定性、収益性、成長性、企業トップの考え方、ライフサイクル的にはどの段階であるか(成長期or衰退期)。当社は全てにおいてクリアしています。そして、お客様との"感動と喜びの共有"をテーマに高付加価値の商品とサービスを提供する感動創造企業です。
当社では、あなたを仕事人として成長させ、たくさんの出会いと感動を味わえるように育てます。 |
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| まずお気軽にTEL下さい。会社説明会、面接随時致します。 |
| ■ 連絡先 |
〒584-0006 大阪府富田林市旭ヶ丘町5-11
0120-41-4652 フリーダイヤル |
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